Titre : Travail : la réforme sans la révolte ? #cdanslair 26.06.2017
lien : Travail : la réforme sans la révolte ? #cdanslair 26.06.2017
Travail : la réforme sans la révolte ? #cdanslair 26.06.2017
https://www.youtube.comTravail : la réforme sans la révolte ? #cdanslair 26.06.2017
Ajoutée le 26 juin 2017
Après avoir parachevé sa conquête de l’Elysée, en faisant de son mouvement, La République en marche, la première force politique à l’Assemblée, Emmanuel Macron a désormais les mains libres pour appliquer sa politique et entend "agir vite" en engageant les réformes promises lors de sa campagne. Place donc au gros œuvre et à la refonte du Code du travail.
Ainsi, ce lundi a débuté le deuxième round des négociations sur ce dossier sensible avec les organisations syndicales au ministère du Travail. Avec au menu notamment : la primauté des accords d’entreprise sur ceux de banche, le plafonnement des indemnités prud’homales en cas de licenciement abusif ou encore la création d’un "CDI de projet" qui prendrait fin une fois la mission achevée, à l’image des contrats de chantier déjà utilisés dans le BTP.
Des mesures phares régulièrement associées au terme de «flexisécurité» venu tout droit du Danemark que le gouvernement souhaite mettre en œuvre rapidement, sans débats parlementaires. Les grandes lignes de cette réforme par ordonnances du Code du travail doivent être dévoilées ce mercredi en Conseil des ministres, pour une application prévue pendant l’été. Mais d’ores et déjà les contours se précisent.
Alors qu'y a-t-il dans ce projet de loi d’habilitation ? Qu’est-ce que le CDI de projet ? Que prévoit-il précisément ? Par qui est-il utilisé ? Que recouvre précisément le terme flexisécurité ? Emmanuel Macron s'en inspire-t-il réellement ? Qu'en pensent les partenaires sociaux ? Est-il possible de trouver un accord avec les syndicats ? Pourquoi est-ce si difficile en France de réformer le Code du travail ?
Retrouvez-nous sur :
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| Twitter : https://twitter.com/CdanslairF5
Pas un événement important qui ne soit évoqué, expliqué et analysé dans C dans l’air.
Tout au long de la semaine, les deux journalistes donnent les clés pour comprendre dans sa globalité un événement ou un sujet de première importance, en permettant aux téléspectateurs d'intervenir dans le débat ou de poser des questions par SMS ou Internet. Caroline Roux est aux commandes de l'émission du lundi au jeudi et Bruce Toussaint prend le relais le vendredi et le samedi.
Diffusion : tous les jours de la semaine à 17 h 45
Rediffusion : tous les jours de la semaine à 22 h 30
Format : 65 minutes
Présentation : Bruce Toussaint, Caroline Roux et Axel Tarlé
Réalisation : Pascal Hendrick, Jean-François Verzele et Jacques Wehrlin
Production : France Télévisions/Maximal Productions
Ainsi, ce lundi a débuté le deuxième round des négociations sur ce dossier sensible avec les organisations syndicales au ministère du Travail. Avec au menu notamment : la primauté des accords d’entreprise sur ceux de banche, le plafonnement des indemnités prud’homales en cas de licenciement abusif ou encore la création d’un "CDI de projet" qui prendrait fin une fois la mission achevée, à l’image des contrats de chantier déjà utilisés dans le BTP.
Des mesures phares régulièrement associées au terme de «flexisécurité» venu tout droit du Danemark que le gouvernement souhaite mettre en œuvre rapidement, sans débats parlementaires. Les grandes lignes de cette réforme par ordonnances du Code du travail doivent être dévoilées ce mercredi en Conseil des ministres, pour une application prévue pendant l’été. Mais d’ores et déjà les contours se précisent.
Alors qu'y a-t-il dans ce projet de loi d’habilitation ? Qu’est-ce que le CDI de projet ? Que prévoit-il précisément ? Par qui est-il utilisé ? Que recouvre précisément le terme flexisécurité ? Emmanuel Macron s'en inspire-t-il réellement ? Qu'en pensent les partenaires sociaux ? Est-il possible de trouver un accord avec les syndicats ? Pourquoi est-ce si difficile en France de réformer le Code du travail ?
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Rediffusion : tous les jours de la semaine à 22 h 30
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